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        人才培育及招聘

        TALENT DEVELOPMENT AND RECRUITMENT

        華藝&云知光·工程照明訓練營

         

        學不可以已。學習是一個不斷探索發現,不斷積累超越的過程。社會的向前發展告訴我們,每一位奔跑在學習上的人都將會與時代并肩。

         這不,在華藝工業園內,一場關于學習的知識賽跑已連續上演近4個月,華藝團隊與云之光講師團碰撞出的思想火花照亮著前進的方向。

        《華藝&云之光·工程照明訓練營》自2018年7月23日開始,至11月17日結束,歷時近4個月,總共進行了4期9天11大模塊的知識培訓,深入學習了照明知識和行業內容,實打實地提升了華藝團隊的專業水平和競爭力。



        誠    聘

        應收會計(1名) 
        任職資格:
        1、全日制大專以上學歷;2、有2年以上電商財務經驗,有同行業經驗優先;3、有財務軟件操作經驗(用友、金蝶)
        職責要求:
        1、負責電商平臺的應收賬款對賬;2、負責電商事業部費用審核、報銷;3、負責審核電商事業部各種發貨、庫存單據;4、負責電商事業部各種財務單據處理、出具相關報表和財務分析;5、日常交代的其他事項。

        生產普工(10名)
        任職資格:
        年齡18-40歲,男女不限;
        職責要求:
        負責生產打樣。


        結構工程師(5名)
        任職資格:
        1、男女不限,年齡24-45歲;2、大專及以上學歷,機械相關專業畢業;3、熟悉國內、國際相關標準;4、熟悉各種結構材料的性能及應用;5、熟練運用pro-e、cad、efd散熱等設計軟件;6、高度的敬業精神及高漲的工作熱情,能接受高強度的工作壓力。
        職責要求:
        1、參與產品開發、改良需求的可行性評估;2、對結構部分的性能、外觀尺寸的確定;3、產品設計資料的輸出;4、零部件的評審、確認;5、樣品制作;6、參與各階段的樣品評審;7、模具的確認評審及跟進;8、配合技術支持部裝夾具的設計、制作;9、產品試產過程額培訓、指導;10、新產品的首樣確認;11、特定產品的設計及生產資料的發行。


        五金師傅(1名)
        崗位職責:
        1.按圖紙尺寸分析及生產;2.能獨立按圖紙完成工作;3.合理安排進行生產;4.對在制作過程中發生的問題呈上級處理,同時提出處理意見 
        職責要求:
        1.按時完成五金主管安排的五金技術工作;2.精通各種五金制作方法;3.熟悉生產工藝流程,熟悉燈具結構、工藝要求;4.在五金行業有兩年及以上工作經歷;


        噴油技術員(1名)
        崗位職責:
        液體噴漆師傅要熟練操作技能,能吃苦耐勞,有責任心,服從管理。
        職責要求:
        負責液體產品噴涂。


        前處理(1名)
        崗位職責:
        精通酸洗、磷洗工藝,有責任心。
        職責要求:
        精通產品磷化(洗水)技術,熟悉產品磷化(洗水)標準


        采購員(1名)
        崗位職責:
        1.根據采購訂單進行產品的采購 2.全程跟進采購的產品,直到送貨到倉庫等等一系列工作的開展 3.協調產品在生產到最后出貨一系列交期異常及品質異常的對接及跟進
        職責要求:
        1、中專以上學歷;懂采購流程優先 2、有c1駕照,了解家具類產品的結構及基本標準等 3、熟悉燈飾五金配件采購。

        區域經理/辦事處經理(12名)
        任職資格:
        年齡要求: 22-35 歲1、熟悉燈具行業現狀及動態趨勢,有一定的客戶和渠道資源;2、熟悉產品市場的營銷渠道開發和建設與維護業務;3、溝通表達能力強、業務洽談能力強;4、有相關工作經驗者優先;5、優秀應屆畢業生亦可,性格外向開朗熱愛銷售行業亦可。
        職責要求:
        1、協助渠道總監開展渠道銷售工作,對年度銷售任務負責;2、協助渠道總監管理終端市場建設、維護,對終端開發任務負責;3、市場需求趨勢的調研與分析,為渠道總監制定營銷計劃提供建設性建議和意見;

        SQE(2名)
        任職資格:
        3年以上本崗位工作經驗或從事質量管理工作5年以上優先 
        職責要求:
        1.供應商輔導,首件確認,質量提升 2.稽查供應商改善對策落實

        PQE( 1名)
        任職資格:
        25-40 歲 大專以上學歷,熟悉家居行業品質標準,三年以上相似工作經驗 
        職責要求:
        負責生產過程中發現產品不良的監督指導分析和處理,總結提煉并指導經驗運用 指導客訴,可退反映的過程分析,審核客訴報告制程,檢驗質量數據和報表分析,總結提煉并指導閉環處理

        主動營銷主管(1名)
        任職資格:
        1、有終端門店零售推廣的活動策劃和實施的經驗 2、有較強的溝通、協調、管理能力 3、有燈具、建材、家電行業活動策劃、實施的1-2年以上經驗 4、具有全國終端市場的推廣經驗和視野 5、能適應經常出差
        職責要求:
        1、負責主動營銷活動系統化體系搭建;2、負責高素質團隊的建設與管理;3、活動前負責方案設定、洽談;4、活動中統籌推進工作,階段性總結匯報;5、活動后負責活動總結與宣傳推廣;6、全程為活動結果負責

        倉管員(3名)
        任職資格:
        1、有倉庫管理或照明產品售后服務工作經驗者優先;2、為人正直,負責、細心;3、具有較強的服務意識,能適應較大的工作壓力。
        職責要求:
        1、負責貨品的到貨清點、入庫管理;2、負責產品發貨分揀、出庫登記;3、產品存儲管理與數據準確性。

        倉庫文員(1名)
        任職資格:
        女性、年齡20-28歲;中專及以上學歷;一年以上相關工作經驗;能吃苦耐勞、友好團結、服從工作安排
         職責要求:
        貨倉單據錄入;文件整理歸檔及保管;制作工作報表,跟進考勤及部門后勤工作

        統計員(1名)
        任職資格:
        1、具有團隊精神,極強的責任心及服務意識;2、對ERP系統操作熟練;3、能夠熟練使用各種辦公室軟件,尤其是Execl;4、機敏靈活,應變能力強,能有效的應對突發性事情。
        職責要求:
        1、分析銷售數據、制定貨品調撥規劃與完成調撥系列工作;2、負責運營中心商務文件的審核與存檔;3、負責運營中心的后勤行政事務工作(包括考勤、固定資產管理等);4、協助貨品復盤及運營中心賬目管理工作。

        光學工程師(2名)
        任職資格:
        1、光學相關專業大專以上學歷,具備良好的照明光學專業知識。 2、熟練掌握光學基本原理,光路設計和檢測的相關知識,如光學面造型、光通量、光強、色譜(幾何光學)、對配光面及光學元件有一定理解,熟悉積分球、分布式光度計等光學測量儀器的測試;3、有3-5年以上光學透鏡、光學反光杯設計經驗,在LED/HID燈透鏡光學方面有成功的設計經驗;4、精通相關光學設計軟件,能夠進行光路的優化設計,了解光學器件的生產加工工藝,熟練使用Zemax\Calelux\Tracepro\LightTools(至少其中一種)光學設計軟件,能用Dialux軟件對設計結果進行模擬及評估;對前沿的光學成像技術發展趨勢有深刻的見解及創新能力;5、熟悉結構繪圖軟件:SolidWorks/ProE/UG/CATIA等,能夠進行光路結構繪制優先;熟悉LED燈具結構者、具有LED光學器件和成功設計經驗者優先。
        職責要求:
        反光杯透鏡設計、整燈光學設計。

        物料員(1名)
        任職資格:
        一年物料、庫管工作經驗良好的執行力、溝通協調能力和分析解決問題能力工作責任性強、工作積極,認真負責職責要求:
        崗位職責:
        物料的收發,入出庫賬目的記錄,欠料的跟進和報告 不良物料或異常物料的處理和生產物料的跟進.成品入庫,工單退料事務處理,周盤點和月盤點的完成 上級主管交代的臨時事務

        項目經理(4名)
        任職資格:
        1.大專以上學歷,具有3年以上燈具銷售管理工作經驗,2年以上同等職位相關管理經驗.3.具有較強的市場洞察力與市場分析能力;4.具有較強的商務談判能力,及項目推進能力;5.具有較強的團隊帶領,協調,組織能力;6.具有較強的內部協調,溝通,推進能力;7.具有較強的客戶服務意識,語言表達能力強,領悟、執行能力強;8.為人積極樂觀,有正能量,誠信認真負責。
        職責要求:
        1. 協助新項目開展推進完成工作1新項目的計劃落實,跟進推進,新產品報價跟進;2新產品上市的內部協調準備; 新客戶開發客戶關系的維護; 對新客戶進行市場調研,信息整理提報上司;3. 客戶事務處理, 客戶交貨狀況,品質狀況,客服狀況監督管理,內部協調;客戶日常事務協助處理,協助完成到訪意向客戶的接待與合作洽談工作。

        項目助理(2名)
        任職資格:
        1、熟悉日常辦公軟件,懂照明類型產品基礎知識 2、有一年以上相關工作經驗。
        職責要求:
        協助照明項目組處理經銷商訂單,跟進訂單狀況

        IE工程師(1名)
        任職資格:
        1、熟練使用office辦公軟件及autocad繪圖軟件;2、機電、工業工程類專業畢業;3、扎實的ie專業基礎以及熟悉精益生產、較強的分析問題的能力;4、較強的溝通、組織、協調能力;5、良好的團隊合作精神及現場改善經驗。
        職責要求:
        1、新產品工藝設計評估與改善,參與新產品試產及工藝問題點的確認;2、在產品量產建立標準工時并建立工時數據庫;3、督導技術員完成各個產品的生產線平衡,確保達到目標值;4、制定生產工藝流程,且對生產流程進行不斷優化,以提高生產效率、降低生產成本;5、主導各個產品加工工藝制作和sop制作;6、對治工具進行合理化評估、設計并改善;7、完成產品加工成本評估;8、負責6s活動的實施及不符合項的改進。

        項目助理-產品中心(1名)
        任職資格:
        25-30 歲 了解照明項目基本流程,參與過相關的戶外照明的過程;熟悉照明燈具原理,對燈具的關鍵參數、制造流程、品質及成本控制有較深的理解;有良好的團隊精神,具有較強的抗壓能力、學習能力;熟練掌握畫圖軟件AutoCAD、PS和常用辦公軟件Word、Execl、PPT、Visio2年及以上相關崗位工作經歷
        職責要求:
        協助項目經理的工作,完成項目經理分派的任務;參與并協助產品設計、開發和測試階段性過程進行指導和監控;整理新產品相關資料(包括報價表、規格書、安裝說明書、相關測試報告等);回復業務工廠自制產品詢價,定期更新工廠自制產品報價表匯總的信息內容

        ME工程師(1名)
        任職資格:
        1、對新產品的工裝夾具設計、制作、調整作用 2、對生產部所有設備、模具的確認、調試使用 3、對員工操作設備及工裝夾具的指導與培訓 4、對設備調試,模具確認,使生產能順利進行 5、所有產品的工裝夾具調試及使用,較好的提高了生產效率
        崗位要求:
        1.三年以上相關產品工作經驗;2.熟悉生產現場各工站的設備操作;3.熟悉工裝夾具與設備的維護保養 4.具有領導、協調開展設備管理專項工作的能力;  

        產品經理(1名)
        任職資格: 
        1、男女不限,年齡22-35歲,中專及以上學歷;2、熟悉商照及光源產品者優先考慮;3、邏輯思維能力強;4、工作細心、極具責任心,性格開朗。
        職責要求:
        1、市場深度調研及數據分析;2、產品規劃;3、新品上市跟進及進度控制;4、產品培訓。

        運營經理(1名)
        任職資格:
        1、大專以上學歷,3年以上相關工作經驗;2、懂倉儲物流管理、客戶服務管理;3、熟練使用office、erp軟件;4、具有較強的抗壓能力和溝通協調能力。
        職責要求: 
        1、貫徹執行公司的各項制度及會議決議在運營中心的執行;2、制定貨品管理、客服管理的工作流程與規范,并適時優化;3、每月對產品的流動動態進行分析,及時提出不暢銷產品的銷售方案,規避滯庫風險,控制呆滯率;4、對成品調撥與配件的庫存計劃進行審核,確保其良好運轉;5、對銷售數據、客戶產品銷售動態進行分析,為銷售業務員制定客戶月度銷售規劃提供參考依據;6、貨品的進出庫與庫存數據管理;

        核算專員 (1名)
        任職資格:
        年齡要求:25~35歲;接受過成本、報價、采購管理或溝通技能等方面的培訓;對采購成本控制有獨到的見解;熟練使用office辦公軟件、erp系統和各種辦公設備;熟悉壓鑄、鈑金、注塑、led電子專業知識 
        職責要求:
        1.負責對外購產品和物料的成本審價核價;負責新物料、價格調高物料的單價核實;制定采購成本控制目標及采購成本控制計劃、協助采購部降低成本;負責erp單價的維護及核查系統單價的合理性;根據市場原材料的行情變化,定期更新或要求外購供應商更新相關報價;制定及維護各物料的計價公式,規范計價流程;

        社區推廣經理(1名)
        任職資格:
        年齡:25-38歲;大學本科以上學歷;照明行業或建材行業相關職位2年以上工作經歷
        職責要求:
        小區掃樓、蓄客的規劃與實施

        內容營銷經理(1名)
        任職資格:
        年齡:25-38歲;大學本科以上學歷;照明行業或建材行業相關職位2年以上工作經歷
        職責要求:
        社區社群內容營銷的規劃與實施

        門店推廣經理(1名)
        任職資格:
        年齡:25-38歲;大學本科以上學歷;照明行業或建材行業相關職位2年以上工作經歷
        職責要求:
        門店銷售爆破活動策劃與實施

        配送員(1名)
        任職資格:
        有駕照,能熟練駕駛三輪車面包車,為人正直、負責、細心有貨品配送工作經驗者優先。
        職責要求;
        依客戶指定托運路線進行路線安排發貨計劃于配送;依據管理員備貨情況,檢驗產品與數理無誤后進行裝車發貨對貨車安全負責,在使用貨車過程中應對貨車

        PMC(5名)
        任職資格:
        1、年齡20-38歲,中專以上學歷;2、有1年以上PMC工作經驗;3、會使用office辦公軟件、ERP軟件。
        職責要求:
        負責生產訂單交期評審,生產排期,物料需求等。

        采購跟單(1名)
        任職資格:
        1、適合男性,中專以上學歷;2、熟悉電腦操作及基本的辦公軟件;3、有物料管理或者采購跟單員相關工作經驗;4、有c1駕照 職責要求:負責生產訂單交期評審,生產排期,物料需求等。
        職責要求:
        1、負責樣板組所有物料的管理,包括進出物料,物料的存放,物料的賬務;2、負責樣板組需求物料的跟進;3、負責樣板組成品進度的跟進;4、協助采購主管負責采購員工作的分配 

        客服專員(1名)
        任職資格:
        1、女,年齡20-35歲;2、中專以上學歷,具有良好的親和力、語言表達能力、溝通能力;3、普通話標準,聲音甜美,吐字清晰;4、工作熱情、細致周到、責任心強;5、能熟練使用office辦公軟件及辦公設備,熟悉燈具相關產品,具備燈具產品異常基本判斷力者優先。
        職責要求:
        1、接收、確認、分解客戶抱怨信息,填寫客訴相關單據;2、接聽客戶來電,解答客戶咨詢及投訴,維護客情關系;3、主動、及時與各辦事處或客戶端就售后各事項進行信息互通,跟進結果。

         照明設計師(1名)
        任職資格:
        大專以上學歷,美術類、照明設計、電氣工程、舞臺燈光類相關專業畢業,有良好的藝術修養和審美意識;2、有國家照明設計師證、美術學院畢業,有大型照明設計或工程公司設計經驗者優先考慮;3、熟悉至少2種設計軟件,有較強的效果圖制作能力;4、對建筑景觀以及效果圖、其他傳媒體系有一定了解和認知;5、熟悉常用的照明產品及性能,并能繪制或表達其呈現效果;6、能夠看懂基本的建筑結構圖,幕墻大樣圖等,獨立完成效果圖,并能清晰表達自己的想法;7、有創意、邏輯性強、責任心強,具有良好的溝通能力和善于團隊管理及良好的團隊合作精神;8、如對效果圖繪制、AE動畫、方案排版及文案書寫有特別擅長項,可放寬要求;9、具有2年以上照明相關行業設計經驗。
        職責要求:
        1、能夠獨立負責承擔小型設計項目;2、對項目進行現場勘查,與甲方溝通,了解甲方的想法以及所期待達到的效果;3、對業務部門提供的設計資料進行整合分析,做出整體項目規劃,項目設計方案初步思路;4、與設計負責人、設計師研討方案的可實施性,保證項目可實施,計劃完成時間;5、根據會議對項目的工作分配,在計劃時間范圍內完成具體設計任務;6、負責完成公司工程項目的常規燈具產品選型,并提供完整的設計方案及設計資料。

        產品助理(1名)
        任職資格:
        1、大專以上學歷,2年以上照明行業相關工作經驗;2、熟悉室內外照明產品;3、熟悉產品立項、研發及上市流程;4、具有對產品相對敏銳的觀察判斷能力;5、具有較強的項目進度管理能力。
        職責要求:
        1、產品立項到上市的跟進工作;2、產品選型及分析;3、產品渠道與終端推廣的實施工作;4、遵循產品經理的相關工作安排。

        推廣經理(2名)
        任職資格:
        1、數據管理:對所轄區域的銷售、庫存數據進行統計與監督,會同大區總監采取應對方案;2、政策推動:對所轄區域的渠道、市場政策落實情況進行監督與推動;3、新店建設:對所轄區域新店建設情況進行監督和知道(加盟申請流程、店面裝修進度、裝修核銷進度、產品陳列、軟裝陳列、新店開業情況等);4、活動策劃:對公司下發的活動方案進行分解執行,并針對所轄區域情況進行活動策劃方案的制定及推廣;5、聯動活動:針對所轄區域的聯動活動進行統籌(制定活動方案、任務分解、激勵方案、人員分工、過程監督、結果統計及總結分析);6、業務培訓:根據工作開展需要對辦事處及區域經理進行課程培訓。
        職責要求:
        1、能夠獨立完成市場推廣策劃方案;2、熟悉市場推廣活動流程,能夠獨立統籌終端促銷活動的落地;3、熟悉市場營銷相關知識;4、具備銷售數據的統計及分析能力;5、工作中具有較強的計劃性,具備良好的溝通協調及執行能力;

        外貿單證員(1名)
        任職資格:
        1.大專學歷及以上,英語四級及以上;2.熟悉辦公軟件,有相關經驗者優先
        職責要求:
        1.協助業務跟進客戶需求;2.協助業務吃力產品報價、排產、生產跟進、與出貨等相關事宜;3.協助業務進行銷售數據匯總、報表處理等日常文職類工作;4.完成領導交辦的其他事項

        業務助理(2名)
        任職資格:
        1.具有良好的親和力,語言表達能力,溝通能力以及服務意識;2.工作熱情,細致周到,責任心強;3.具有一定的外貿知識基礎和燈飾知識基礎;4.熟練使用OFFICE辦公軟件和各種辦公設備,比如復印機、傳真機等
        職責要求:
        1.協助業務跟進客戶需求;2.協助業務處理產品報價、排產、生產跟進、與出貨等相關事宜;3.協助業務進行銷售數據匯總、報表處理等日常文職類工作;4.完成領導交辦的其他事項  

        外貿業務員(4名)
        任職資格:
        1.大專以上學歷 2.具有較好的英語水平:聽說寫流利 3.具備外貿知識,熟悉外貿流程,有燈飾行業外貿工作經驗兩年以上;4.具有良好的親和力,語言表達能力,溝通能力以及服務意識;5.工作熱情,細致周到,責任心強 6.熟練使用OFFICE辦公軟件和各種辦公設備等
        職責要求:
        1.根據公司發展戰略,進行客戶的開發、跟進與維護工作;根據與維護工作;根據不同的客人,制定不同的銷售策略 2.根據客戶要求,推薦合適的燈具方案;深入了解客戶需要與安裝要求,配合工廠完成燈具方案設計 3.與工廠聯系,確保產品質量與交期;安排驗貨,并且向工廠反饋驗貨結果 4.根據公司安排,參加展會 5.根據訂單需要,催款收款

        阿里巴巴業務員(4名)
        任職資格:
        1、利用阿里巴巴平臺開拓海外市場、負責產品海外市場的推廣與銷售 2、上傳產品、優化產品排名 3、回復詢盤,獲取訂單,售前售后客戶跟蹤,負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應收銷售款項 4、熟悉對外貿易規章、政策及報關、貨運、保險、檢驗等手續 5、定期收集行業/市場/競爭環境等能幫助公司更好的拓展業務的信息 6、大專學歷,英文讀寫流利,有外貿業務經驗1年以上,或者相關專業條件優越可適當放寬
        職責要求:
        1、負責公司阿里巴巴平臺的營運管理,承接、處理客戶訂單;2、負責公司誠信通/阿里巴巴推廣,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率;3、負責阿里巴巴誠信通店鋪的布局及日常維護與發布更新產品

        培訓主管(1名)
        任職資格:
        有照明行業發展及產品技術知識培訓經驗;有較強的溝通、協調、管理能力;有1-2年燈具、建材、家電行業培訓經驗;能適應經常出差 
        職責要求:
        制定培訓計劃,協助培訓講師開展全國終端培訓;收集、整理培訓資料,調查、開發培訓課程;組織、實施培訓課程,追蹤、考察培訓效果;發掘公司內部培訓資源,協調外部培訓機構。

        成本經理(1名)
        任職資格:
        年齡要求: 25-38 歲 1、大專以上學歷2、有燈飾工作經驗3、有3年以上照明工廠實際工作經驗者優先。職責要求:
        產品保修的評審、稽查。成本跟蹤及公司內部制造體系的工作對接。


        【福利待遇】

        1、26天8小時制,周一至周六正常上班,周日休息。

        2、包住,公司有飯堂(提供中、晚餐),凡飯堂就餐補貼3.5元/餐。

        3、每月為生日員工派發生日禮物,端午、中秋等大節發放節日禮品。

        4、為員工購買社會保險,并設立醫療基金會。

        5、春節往返車費補助50-300元不等。

        6、定期舉行員工活動。

        公司地址:廣東省中山市古鎮鎮東興路曹三工業區華藝工業園1號崗   

        聯系電話:0760-22349823/賀小姐、李小姐


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